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- LOTAIP 2011
- - a.-) Estructura orgánica
- - b.-) El directorio
- - c.-) Sueldos y beneficios
- - d.-) Servicios
- - e.-) Contratos Colectivos
- - f.-) Formularios
- - g.-) Presupuesto Anual
- - h.- ) Auditorias Internas
- - i.-) Procesos Contractuales
- - j.-) Contratos Incumplidos
- - k.-) Planes y Programas
- - l.-) Contratos a Crédito
- - m.-) Rendición de Cuentas
- - n.-) Viaticos
- - o.-) Responsable de la Información
- LOTAIP 2012
- - a.-) Estructura orgánica
- - b.-) El directorio
- - c.-) Sueldos y beneficios
- - d.-) Servicios
- - e.-) Contratos Colectivos
- - f.-) Formularios
- - g.-) Presupuesto Anual
- - h.- ) Auditorias Internas
- - i.-) Procesos Contractuales
- - j.-) Contratos Incumplidos
- - k.-) Planes y Programas
- - l.-) Contratos a Crédito
- - m.-) Rendición de Cuentas
- - n.-) Viaticos
- - o.-) Responsable de la Información
- LOTAIP 2013
- - b.-) El directorio
- - c.-) Sueldos y beneficios
- - d.-) Servicios
- - e.-) Contratos Colectivos
- - f.-) Formularios
- - g.-) Presupuesto Anual
- - h.- ) Auditorias Internas
- - i.-) Procesos Contractuales
- - j.-) Contratos Incumplidos
- - k.-) Planes y Programas
- - l.-) Contratos a Crédito
- - m.-) Rendición de Cuentas
- - n.-) Viaticos
- - o.-) Responsable de la Información
- - a.-) Estructura Orgánica y Base Legal que la Rige
- Dctos de Respaldo
- - Literal a
- - - a1.-) Estructura orgánica funcional
- - - a2 ).- Base legal que la rige
- - - a4 ).- Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos
- - - a3 ).- Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad
- - Literal b
- - - b1 ).- Directorio completo de la institución
- - - b2 ).- Distributivo de personal
- - Literal c
- - Literal d
- - Literal e
- - Literal f
- - - f1 ).- Se publicarán los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción
- - - f2 ).- Formato para solicitudes de acceso a la información pública
- - Literal g
- - h.- ) Auditorias Internas
- - i.-) Procesos Contractuales
- - j.-) Contratos Incumplidos
- - k.-) Planes y Programas
- - l.-) Contratos a Crédito
- - m.-) Rendición de Cuentas
- - - 2022 m
- - n.-) Viaticos
- - o.-) Responsable de la Información
- LOTAIP 2015
- - a.-) Estructura orgánica funcional
- - - a1). Estructura orgánica funcional:
- - - a2). Base legal que la rige:
- - - a3). Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad:
- - - a4). Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos:
- - b.-) El directorio completo de la institución
- - - b1). Directorio completo de la institución:
- - - b2). Distributivo de personal:
- - c.-) La remuneración mensual por puesto
- - d.-) Los servicios que ofrece y las formas de acceder
- - e.-) Texto íntegro de todos los contratos colectivos vigentes
- - f.-) Se publicarán los formularios o formatos de solicitudes
- - g.-) Información total sobre el presupuesto anual que administra la institución
- - h.-) Los resultados de las auditorías internas
- - i.-) Información completa y detallada sobre los procesos precontractuales
- - j.- Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha institución.-
- - k.-) Planes y Programas
- - l.-) El detalle de los contratos de crédito
- - m.-) Mecanismos de rendición de cuentas
- - n.-) Los viáticos, informes de trabajo y justificativos
- - o.-) El nombre, dirección de la oficina
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Literal b2 Distributivo del personal
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Literal c Remuneracion mensual por puesto
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Literal d Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos actualizada
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Literal e Texto integro de contratos colectivos vigentes
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Literal h Resultados de auditorias internas y gubernamentales
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Literal i Procesos de contrataciones TANIA PO RMES
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Literal k Planes y programas en ejecucion
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Literal l Contratos de credito externos o internos
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Literal m Mecanismos de rendicion de cuentas a la ciudadania
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18 Mar 2022
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Literal n Viaticos informes de trabajo y justificativos
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Literal o Responsable de atender la informacion publica
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